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Offre d’emploi : Chef-Educateur (H/F)

Written by Jean Luc RIvière on . Posted in Articles

 

L’ASBL La Goudinière engage pour son SAAE :

Un Chef-Educateur (H/F) pour la section Les Mouettes située à Vaulx.

  • Quand : A partir du 1er juin 2019.
  • Rémunération : Au barème prévu par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Temps Plein CDI.
  • Candidatures à adresser au plus vite et au plus tard le 15 décembre 2018 à : Jean-Luc RIVIERE, Directeur Général de et à La Goudinière. 6, chaussée de Courtrai à 7503 FROYENNES ;

Profil de fonction : LE CHEF-EDUCATEUR dans le SAAE

Condition d’accès :

« au minimum un diplôme ou certificat d’études du niveau de l’enseignement supérieur pédagogique, paramédical ou social, à l’exception du diplôme de bibliothécaire-documentaliste, au moins de type court, de plein exercice ou de promotion sociale. »

Il est le garant vis-à-vis de l’équipe de direction de la bonne marche de son service, tant sur le plan financier que matériel et pédagogique.  Il est également le porte-parole de son équipe auprès de celle-ci.

Ce rôle doit être assumé dans un esprit de participation.

Il peut, avec l’accord de la direction, déléguer certaines de ses tâches à ses collègues mais en reste responsable c’est-à-dire qu’il doit avoir l’information, assurer la coordination et le contrôle.

Responsabilités vis-à-vis de l’équipe :

– il concrétise sur le terrain le projet pédagogique de son service,

– il participe à titre consultatif à la sélection des membres de son équipe,

– il participe aux réunions des chefs-éducateurs et en informe son équipe,

– il rencontre régulièrement la direction pour faire le point sur le fonctionnement de son équipe, partager ses attentes, ses réussites et ses difficultés,

– il organise les réunions d’équipe (préparation, animation, rapport écrit)

– il élabore les horaires dans le respect de la législation et des règles institutionnelles, il veille

à leur application et aux changements demandés ou imprévus,

– il répartit, coordonne et supervise le travail de l’équipe éducative,

– il est attentif à la circulation des informations dans l’équipe (agenda, cahier d’activités…) et vers l’équipe de direction (rapports de réunions, informations diverses…)

– il valorise les ressources de chaque membre de son équipe et pointe les éventuels dysfonctionnements dont il fait clairement part aux intéressés et à la direction,

– il tente de résoudre les tensions et conflits auxquels il est attentif,

– il organise les supervisions d’équipe, participe aux intervisions et aux entretiens de fonctionnement des membres de l’équipe éducative,

– il collabore étroitement avec le personnel psycho-social et coordonne avec lui l’organisation de leur travail respectif,

– il est responsable des stagiaires éducateurs et assistants sociaux de 1ère année (négociations, cadre de travail, évaluation…)

Responsabilités vis-à-vis des jeunes :

– il est invité aux entretiens d’admission qui se déroulent dans son service,

– il désigne l’éducateur référent, qui lui rend régulièrement compte de son travail,

– il organise l’accueil et le départ des jeunes dans son service et veille à instaurer un climat épanouissant et favorable à la réalisation des projets individuels,

– il est garant des règles de vie, redit la loi et assume un rôle d’autorité.

Gestion financière et matérielle

– il gère les tâches administratives de son service (feuilles de présences, registre d’activités, courrier, feuilles de déplacements, de prestations…)

– il est responsable du subside qui lui est alloué, gère la distribution et l’utilisation des budgets, argent de poche, habillement, transport…

– il centralise et vérifie mensuellement les comptes de chacun et les transmet à la comptabilité.

– il clôture les comptes des jeunes avant leur départ du service,

– En concertation avec la direction, il organise le travail de la monitrice ménagère, suscite auprès du directeur administratif l’intervention des hommes d’entretien afin de garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité des locaux mis à la disposition du service.

 

Important : Le chef éducateur partage des prestations éducatives avec ses collègues mais il dispose du temps nécessaire à la bonne exécution de sa fonction.  Ce temps se détermine en accord avec la Direction.

 

Candidatures exclusivement par courrier postal ordinaire avec lettre manuscrite.
Pas de fax, de mail ou de recommandé.
Il ne sera donné aucune suite aux candidatures ne répondant pas parfaitement à la condition de diplôme minimal ainsi qu’aux conditions évoquées supra.